Dyrektor Centrum Kultury w Drawsku ogłasza nabór osoby na stanowisko konserwatora.
I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej nabór: Centrum Kultury w Drawsku, ulica Nadnotecka 22B, 64-733 Drawsko
II. Określenie stanowiska pracy: konserwator - na Przystani Yndzel w Drawsku oraz w Hali sportowo-widowiskowej w Drawsku
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat
2. Liczba stanowisk pracy: 1
3. Zmianowość: indywidualny rozkład czasu pracy (12 miesięczny okres rozliczeniowy)
4. Rodzaj umowy: umowa o pracę
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Niezbędne wymagania:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. wykształcenie minimum zawodowe, preferowane wykształcenie średnie,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
4. nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania:
1. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
2. dyspozycyjność, odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
3. punktualność,
4. prawo jazdy kat. B
5. obsługa kosiarki, piły spalinowej i innych urządzeń niezbędnych do utrzymania czystości i porządku w obiekcie jak i na terenie przystani.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
IV. Wymagane obowiązki:
- w okresie od maja do października na Przystani „YNDZEL” w Drawsku min.:
1. kontrola ruchu i postoju jednostek na przystani,
2. prowadzenie niezbędnej dokumentacji przystani, w tym:
- rejestru wpływających jednostek,
- rejestru korzystania z pokoi - w tym miejsc noclegowych oraz z sali telewizyjnej i pomieszczenia kuchennego,
- innej dokumentacji niezbędnej w porcie.
3. dbałość o powierzony sprzęt-wyposażenie przystani, zabezpieczenie przed kradzieżą i zniszczeniem oraz pomoc przy udostępnianiu wypożyczanego sprzętu ( np. kajaków itp.).
4. kontrola przydatności sprzętu do użycia przez Klienta (atestów itp.),
5. utrzymanie należytego porządku i czystości w pomieszczeniach i na terenie przystani, w tym min. koszenie trawy i pielęgnacji zieleni,
6. zapewnienie porządku i bezpieczeństwa na przystani,
7. dokonywanie drobnych napraw i usuwanie usterek,
8. pobieranie opłat za korzystanie z obiektu, terenu przystani oraz jej wyposażenia,
9. udział w imprezach organizowanych przez Centrum Kultury w Drawsku na obiekcie,
10. materialna odpowiedzialność za powierzone składniki majątkowe.
- w okresie od listopada do kwietnia na Hali sportowo-widowiskowej w Drawsku min.:
11. prowadzenie harmonogramu korzystania z hali,
12. pobieranie opłat za korzystanie z hali i jej wyposażenia,
13. sprawdzanie stanu sprzętu i urządzeń znajdujących się na hali jego kontrola pod względem przydatności (atesty),
14. dbałość o czystość i higienę oraz bezpieczeństwo w obiekcie oraz wokół niego,
15. dokonywanie drobnych napraw i usuwanie usterek,
16. przekazywanie hali dla korzystania z niej przez podmioty np.: szkoły, osoby prawne, grupy zorganizowane i inne,
17. udział w imprezach organizowanych przez Centrum Kultury w Drawsku na obiekcie.
18. materialna odpowiedzialność za powierzone składniki majątkowe.
V. Wykaz wymaganych dokumentów:
1. List motywacyjny,
2. Życiorys – cv, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku konserwatora w Centrum Kultury w Drawsku.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
- praca fizyczna.
VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Centrum Kultury w Drawsku, ul. Nadnotecka 22B, 64-733 Drawsko lub pocztą na w. w. adres, w obu przypadkach w kopertach z oznaczeniem nadawcy, z dopiskiem „Nabór osoby na stanowisko konserwatora w CKD” w terminie do dnia 2 czerwca 2026 roku do godz. 16:00.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po wyżej określonym terminie, lub które wpłyną w terminie, ale nie spełnią warunków formalnych nie będą rozpatrywane.
Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Centrum Kultury w Drawsku. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacje o wyniku naboru będą umieszczane na stronie www.bip.gminadrawsko.pl
VIII. Zastrzegamy sobie prawo, że nadesłane oferty nie będą odsyłane, a po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru są one trwale niszczone. Osoby zainteresowane odbiorem swoich dokumentów prosimy po zakończeniu procesu rekrutacji i ogłoszeniu wyniku naboru o ich odbiór w Referacie Kadr, Płac i Oświaty – Urzędu Gminy Drawsko, pokój nr 21. Dodatkowe informacje pod nr tel. 67-2569001.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Centrum Kultury w Drawsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.
(-) Tobiasz Dolny
Dyrektor Centrum Kultury w Drawsku
Załączniki:
Klauzula informacyjna RODO
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO
(zatrudnienie)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż:
1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Centrum Kultury w Drawsku, ul. Nadnotecka 22B, 64 – 733 Drawsko
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych – Norbert Rataj, z którym można skontaktować się poprzez adres email: iod@norsytem.pl
3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu będą przetwarzane wyłącznie dla celów zatrudnienia.
4. Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie:
− art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (wykonanie umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą),
− art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (wypełnienie obowiązku prawnego w związku z art. 22¹ ust. 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika).
5. Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą: ZUS, Urzędy Skarbowe, podmioty świadczące usługi medycyny pracy, podmioty upoważnionym do odbioru tych danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, z którymi Centrum Kultury w Drawsku zawarło umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
7. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane:
− cały okres zatrudnienia oraz dla celów archiwizacyjnych przez okres 10 lat (zatrudnienie od 2019 roku) lub 50 lat (zatrudnienie do 2019 roku) od dnia ustania stosunku pracy.
8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Pani / Panu następujące prawa:
− dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
− sprostowania (poprawiania) danych,
− usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
− do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
− do przenoszenia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 20 RODO),
− wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 21 RODO),
− wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest warunkiem zawarcia i prawidłowej realizacji umowy, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości zawarcia umowy.
10. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych nie podlega zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegającej_się_o_zatrudnienie